第九百六十一章、名声与实惠 (第2/6页)

部反射区健康法研讨大会；1990年12月24日，卫生部批复同意成立‘足部反射区健康法研究会’，并指出：足部反射区健康法是一种简便易行、效果显著、无副作用的防病治病自我保健方法，尤其对中老年人的自我保健更有其现实作用。

    此后，中华预防医学会也成立了足部健康法专业委员会，同时，全国各地也成立了相应的足疗学术机构。

    这些事情都说明内地官方对足疗行业抱着支持的态度，所以我准备在tony旗下成立一个子品牌‘茜美子足疗’，先在香塂成立一家总店，然后进入内地大肆扩张。”

    苏卡蹙眉道：“南生，足疗店容易招惹社团，会有古惑仔来收陀地费。”

    “没事，我打算开在附近，只服务中环的上班族，门店开业前，去中环大厦里的公司发一发优惠券，给部门经理、组长之类的人折扣价，只要他们带人来，或者报他们的名字，就可以享受折扣价。”

    南易顿了顿继续说道：“现在还有一个问题，就是你的定位问题，你是打算往造型总监的方向发展，还是往职业经理人的方向发展，这个选择决定了你以后的待遇问题。”

    “南生，这两个职位有什么区别？”

    “造型总监就是只负责tony造型这一块，你充当tony门面招牌的同时，也要管理现在的总店和分店的造型师，包括招聘、培训、管理等一系列的事情。

    职业经理人就是统管全局，整个tony的事务都需要你管，你的主要精力需要放在业务扩张上，造型总监也受职业经理人管理。

    这是工作职责的不同，另外待遇也不同，薪资就不说了，两个职位的区别不大，主要是将来的配股，职业经理人的股份是整个tony公司的，造型总监只享受股份分红，并不会持有股份，而且分的只有造型业务的红利。

    清楚了？”

    苏卡颔了颔首。

    “ok，职业经理人未来有无限可能，同时也会非常辛苦，得到的每一分薪水、每一点股份都要靠汗水、宿醉换取。”南易看向苏卡的脸，意有所指道：“你长了一张不错的脸蛋，给你带来办事便利的同时，也会带来不少麻烦，我给你两天时间，好好考虑，权衡一下利弊，做好充分的心理准备再做出选择。”

    苏卡犹豫了一会，问道：“南生，职业经理人大概能拿到多少股份，价值又会是多少？”

    南易淡淡一笑，“我马上就会对tony注资1亿港币，我认为职业经理人占2%的股份是一个非常合理的数字，不用误会，这个数字不是一开始就能拿到的，想拿到这个数字，至少需要三年时间。

    这么说吧，只要职业经理人的表现过关，就可以拿到不低于1%的股份，如果两年时间还拿不到这个数字，只能说明我对表现不太满意，可能随时会抛出解雇信。”

    “我知啦。”

    “ok。”南易站起身，“好好考虑，我走先。”

    离开茶餐厅之后，南易经过一家情趣用品店，钻进去找老板聊了一会，顺便打听一下伟哥和枕边系列的销路好不好。

    还别说，枕边经过四年多的发展，旗下的产品已经有了不错的市场占有率，特别是野·好撕系列，那叫一个横冲直撞，香塂、东京、阿姆斯特丹、巴黎、好莱坞，名气从一个个著名的红灯区往外蔓延，如今已经成了很多人嘴上不说，但买起来丝毫不手软的品牌。

    利润就别说了，野·好撕系列只有高档款才会专门去订制布匹，普通款会去纺织厂找纱线（经线、纬线）不过关的廉价布匹，经过破坏机和定型机的加工，衣服被撕的时候，自然会按照需要的纹路撕裂。

    只有少量的广告支出，不需要养大批的营销人员，尽管枕边承担了仿生学研究所、声音学研究所、材料学研究所的大部分研发成本，去年的利润还是达到了8916.42万美元，今年有望再创新高，利润突破1亿美元的问题不大。

    听到情趣用品店老板藏着掖着说了个“一般”，南易就知道销量肯定不会差，生意人都这样，好卖的东西都会告诉别